Ignorar a cultura organizacional do escritório pode levar a conflitos

Na coluna desta quinzena, o especialista Mario Esequiel fala sobre cultura organizacional, o “jeitão” do escritório. Não dar atenção a esse item pode levar a banca a ter problemas sérios de gestão, mesmo que, do ponto de vista técnico, ela tenha excelentes recursos.

Mario Leandro Campos Esequiel

é consultor e sócio-fundador da BÓREA - Consultoria especializada em Gestão de Escritórios de Advocacia, autor do livro "Gestão Eficiente de Escritórios de Advocacia", professor, palestrante e fundador do Grupo de Excelência de Administração Legal do Conselho Regional de Administração de SP.

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