O escritório Mattos Filho lançou a quarta edição do Soma talentos, programa de contratação de pessoas autodeclaradas negras que tem como objetivo promover a diversidade étnico-racial no setor jurídico.
Divulgação/Afrobras
Neste ano, além das oportunidades de estágio por até dois anos para universitários do primeiro ou segundo ano de Direito, a novidade é a contratação de advogados plenos autodeclarados negros. O programa disponibiliza um total de 20 vagas (dez para advogados e dez para estagiários), distribuídas entre os escritórios de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. As inscrições vão até o dia 18 de março de 2022.
Durante o programa, os selecionados terão aulas de inglês e comunicação eficaz, capacitação comportamental, mentoria e encontros temáticos, além de terem a oportunidade de vivenciar a rotina de trabalho no escritório. O processo seletivo será 100% online e seguirá as recomendações de prevenção à saúde por conta da epidemia de Covid-19.
Desde a primeira edição, em 2019, 44 jovens já participaram do programa. O Soma talentos integra o pilar de equidade racial do programa de Diversidade e Inclusão do Mattos Filho, que conta também com o Soma, primeiro grupo com foco étnico-racial do mercado jurídico brasileiro, que visa à discussão da promoção da diversidade e da equidade no escritório e no mercado.
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