A Prefeitura de São Paulo abriu inscrições para o processo seletivo dos programas de residência jurídica e residência em gestão pública. São 250 vagas para pessoas com nível superior completo, que ficarão abertas até o próximo dia 14/3.
As inscrições podem ser feitas pelo site www.institutomais.org.br. As provas acontecerão no dia 27/3. A taxa de inscrição é de R$ 51. Candidatos com renda familiar igual ou inferior ao salário-mínimo do estado de São Paulo, ou que comprovem não possuírem condições de arcar com o valor, poderão solicitar a isenção até esta quinta-feira (24/1).
150 dessas vagas são voltadas para bacharéis em Direito. A carga horária é de 30 horas semanais, com bolsa mensal de R$ 2.475. Já na residência em gestão, são 100 vagas para formados em curso superior de qualquer área. A carga horária é de 40 horas semanais e a bolsa mensal é de R$ 3.300.
Os residentes poderão receber auxílio-refeição e auxílio-transporte. A Administração municipal aumentou de 5% para 10% a cota para pessoas com deficiência; e de 20% para 30% a cota para negros.
O programa de residência busca estimular a formação, a qualificação profissional e o aprimoramento prático do conhecimento adquirido na graduação.
Na residência jurídica, os bacharéis em Direito irão atuar diretamente com procuradores municipais, responsáveis pela orientação e supervisão dos trabalhos. Já na residência em gestão pública, os candidatos exercerão atividades de apoio em projetos estratégicos e receberão orientações da Secretaria Executiva de Gestão.
"Na área jurídica, programas de residência têm emergido nas últimas décadas em diversas unidades da federação e sua legalidade foi reconhecida pelo Plenário do Supremo Tribunal Federal este ano. Já programas de residência em gestão pública são raros e incipientes, por isso, o programa criado pela Prefeitura de São Paulo é pioneiro e tem o desafio de ser o primeiro programa instituído em lei no país", explica Fabricio Cobra Arbex, secretário executivo de Gestão.
"Nosso desafio como órgão de gestão de pessoas é transformar a cultura organizacional do setor público, estimulando a diversidade, a experimentação e a inovação", opina Marcia Regina Moralez, coordenadora da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (Cogep) da secretaria. Com informações da Secretaria Especial de Comunicação da Prefeitura de São Paulo.
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