A jornada de trabalho de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso voltou à pauta de discussão trabalhista com a reforma trabalhista implementa pela Lei 13.467/2017, com início de vigência em 11 de novembro daquele ano. Apesar de ser bastante comum em atividades que não podem sofrer interrupções, como segurança e hospitalar, passou […]
