Questão alvo de grande discussões e grandes dificuldades enfrentadas pelas empresas é a contratação de pessoal com deficiência. A empresa com 100 ou mais empregados deverá preencher de 2% a 5% de seus cargos com beneficiários reabilitados ou com pessoas portadoras de deficiência. Ocorre que os empregadores deparam-se com grandes dificuldades de encontrar mão de […]
