Fabrício Lima

é juiz do trabalho do TRT da 3º Região MG, mestrando em Constitucionalismo e Democracia pela Faculdade de Direito do Sul de Minas (FDSM), professor de Direito e Processo do Trabalho em Cursos de Especialização, formado em Compliance Laboral pela Wolters Kluwer (Espanha) e coautor do Manual do Compliance Trabalhista.

Lei 14.905/2024 reativa critério cindido para dano moral trabalhista

A Resolução 225/2025 do Tribunal Superior do Trabalho cancelou formalmente a Súmula 439, mediante ato publicado no DEJT entre 30 de junho e 2 de julho de 2025. A motivação invocada foi a perda de eficácia do verbete em decorrência das decisões proferidas pelo Supremo Tribunal Federal nas ADIs 5.867 e 6.021 e nas ADCs […]

Há fundamento constitucional para exigência de assistência sindical no pedido de demissão da gestante?

Escrever sobre a proteção jurídica da mulher trabalhadora no Brasil exige clareza quanto ao ponto de partida hermenêutico. O mercado de trabalho brasileiro continua atravessado por desigualdades estruturais que atingem as mulheres de modo especialmente intenso, sobretudo quando a maternidade entra em cena. A tutela constitucional da gestante e o julgamento sob perspectiva de gênero […]

Opinião: Coisa julgada progressiva e modulação da ADC 58

O presente artigo tem o objetivo de analisar os efeitos da decisão do STF nos autos da ADC 58 aos processos em que houve coisa julgada progressiva e apontar as diferenças entre os juros e a correção monetária. Para a correta aplicação da decisão do STF, deve-se inicialmente analisar o momento em que a coisa […]

Fabrício Silva: A LGPD nas relações de trabalho

Introdução Em 18/7/2020, entrou em vigor em nosso país a Lei 13.709/2018, conhecida como Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). A referida norma, fruto da necessidade de uniformização internacional de gestão, segurança e transferência de dados, estabeleceu diversos parâmetros para o tratamento de dados pessoais no território nacional e para transferências internacionais. Inicialmente, importante […]