A recente mudança no entendimento do Tribunal Superior do Trabalho quanto a necessidade de motivação do ato de demissão dos empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) representou um importante avanço e corrige uma distorção verificada a partir da decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal no julgamento do Recurso Extraordinário 220.906-DF. Historicamente, o […]
