Candidata reprovada em concurso quer fazer nova prova

Fez bem a Tatiana Lemos, pois nos concursos públicos, por vezes, acontecem coisas, principalmente, nos tais exames psicotécnicos e psicológicos, que nem o arquiteto universal acredita.

Concurso público de verdade no Brasil ainda é um mito. Urge necessária uma lei que padronize a maneira de se realizar um concurso público com a maior limpidez e isenção. A CF/88 é muito vaga nessa matéria, e por conta disso os espertalhões se aproveitam. Já passou da hora de alguém acordar pra isso, sob pena de as injustiças continuarem indefinidamente neste pais. Como disse o ilustre professor Armando, as tais provas de avaliação subjetiva só visam atender os interesses dos manipuladores.

CONCURSO SERVE PARA QUE??

1. Urge uma reforma na aplicação dos concursos. Concurso não é para DAR EMPREGO. Serve é para SELECIONAR: e quem seleciona busca o que for melhor (sem qualquer esnobismo aqui).

2. Porém, as PROVAS pelo País estão se especializando em FILIGRANAS e NOTAS DE RODAPÉ: querem mesmo as PEGADINHAS, aquilo que na prática o futuro servidor não vai ver nunca!

2.1. Razão: as BANCAS são formadas por pessoas que não têm qualquer relação com o "MERCADO" para o qual estão "SELECIONANDO" candidatos.

2.2. Isto sem falar na INCRÍVEL COINCIDÊNCIA entre as TENDÊNCIAS DAS PROVAS DE CONCURSO e a DIDÁTICA DOS CURSINHOS PREPARATÓRIOS. Os chamados "concurseiros", que tudo sabem da "tioria" e nada da "prática" têm ampla vantagem: mas, PARA O BENEFÍCIOS DE QUEM??

3. Não penso que uma PROVA DE CONCURSO deva ser sobre a PRÁTICA DA FUNÇÃO. Não é isso. Porém, devem-se exigir os CONHECIMENTOS PARA "ESTA" FUNÇÃO, e não um concursão cheio de "pegadinhas" e coisa tipo "erra uma perde outra".

3.1. Olhem só: "erra um perde outro" é um critério da mediocridade. Muitas vezes, devem-se fazer OPÇÕES: perguntas sem clareza, alternativas muito próximas, enfim, o candidato deve optar. Mas, a OPÇÃO já é previamente taxada de CHUTE! Então, as maravilhosas bancas de concurso "criaram" a opção NÃO RESPODER. Um brinde à MEDIOCRIDADE, uma ode à FALTA DE INICIATIVA CÔMODA, um altar para o ARRISCAR PARA QUE??

3.2. Depois reclama que o servidor não tem capacidade de INOVAR. Lembram da discussão recente sobre JUDICIÁRIO E EINFORMÁTICA??

4. Portanto, URGE uma mudança. Uma mudança METODOLÓGICA. Senão, os concursos terão se transformado de um MECANISMO DE SELEÇÃO para serem um MECANISMO DE SÓ DAR EMPREGO.

Os concursos publicos no Brasil, nao estao aqui para selecionar as pessoas que realmente sabem do assunto estao aqui para simplesmente colocar alguem no cargo, porque nao se trabalha numa prova simplesmente as perguntas especificas para o cargo em concorrencia, onde o canditato que passar vai realmente utilizar, como nos concursos para medico veterinario, por exemplo fazer pergunta de internet, para quem simplesmnete vai fazer vacina e outras coisas praticas em animais, para se vacinar um animal nao é preciso mandar um e-mail a ele, eu acho o cumulo do rediculo isso, sem contar com a discriminaçao para o lado femenino em certos concursos publicos por ai.

é isso mesmo ALOCHIO, que eu tentei expor ao dizer que concurso nao classifica quem sabe, muitas vezes passa num concurso quem acabou de sair de uma faculdade onde apenas esta sabendo da teoria e onde muitos dos que ja trabalham no cargo que sabem tudo na pratica tem anos de profissao sao desclassificados por falta de bom senso dos preparadores das provas de concurso. ao inves de fazerm perguntas que nao tem logica facam simplesmente as perguntas especificas ao cargo assim se fara jus a quem sabe realmente e nao ira se contratar mais pessoas incapazes para o cargo.

Concursos são só prara tomar grana de trouxa. As provas são forncecidas antes para os amigos do rei. Nem concurso pra miss escapa da falcatrua.

JB. (MG)
Qua diga os concursos das prefeituras, principalmente da cidade de Arcos(MG).

O princípio do concurso público ainda é um dos mais democráticos que existem no nosso país, mesmo com todas as suas mazelas. Neste caso, infelizmente não existe outro meio mais eficaz e que privilegie a todos que não as provas escritas e eventualmente também físicas e orais. Aqueles que têm prática sem serem concursados, com certeza não adentraram as portas do serviço público através dos meios constitucionalmente previstos. O concurso público privilegia o esforço, apesar de alguns escândalos que eventualmente ocorrem. Mas se considerarmos a massa do funcionalismo, conclui-se ser logicamente impossível que todos sejam apadrinhados. Sem dúvida o apadrinhamento existe, mas existem também o corolário do esforço daqueles que são movidos pela necessidade e não têm padrinhos para que os indique a um cargo público sem precisar fazer concurso. Estes, seriam então duplamente prejudicados: primeiro, quando estão desempregados sem chance de concorrer com apadrinhamentos e depois por não terem a prática. Em qualquer dos dois casos a maior parte da população estaria eliminada. Por isso, o concurso , ainda é sim, a melhor e mais domocrática forma de adentrar o serviço público.