Na coluna de hoje, Mario Esequiel explica os termos turnover e downsizing, comumente ouvidos em tempos de crise. Turnover é a rotatividade no quadro de profissionais, o que, em determinada medida, pode ser bom para a organização. Já o downsizing, redução dos diferentes níveis hierárquicos, pode ser vantajoso quando planejado, facilitando a comunicação e agilizando a tomada de decisão nos negócios.
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