Pesquisar

Doroteia Silva de Azevedo Mota

é juíza federal do Trabalho, atualmente titular da 30ª Vara do Trabalho de Salvador, 2016 LLM em Resolução de Disputas, com foco em mediação, pela Pepperdine University (revalidado pela Universidade de Brasília como mestrado em Direito), especialista em Direito Constitucional do Trabalho pela Universidade Federal da Bahia, mediadora judicial, professora e palestrante nacional e internacional nas áreas de Resolução de Disputas, Negociação, Mediação e Direito Processual do Trabalho, autora de artigos, criadora do Critério Trabalhista Puro.

Doroteia Mota: A crise da Covid-19 e as audiências online

Com o advento da pandemia causada pelo novo (agora já nem tanto) coronavírus, o Poder Judiciário se viu obrigado a adotar atitudes como a suspensão de prazos e de audiências presenciais e outras, como um "freio de arrumação", palavra usada aqui na Bahia para definir decisões súbitas, porém necessárias, a fim de colocar a situação "em […]

Doroteia Mota: O advogado na mediação e no Cejusc

Preparando-me para o recesso de Carnaval, deparei-me com notícia do dia 19 de fevereiro de 2020, no site da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB nacional), que comunica o ajuizamento, pela entidade, de Ação Direta de Inconstitucionalidade, com pedido de liminar, "questionando um artigo da resolução 125/2010 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que dispõe […]

Doroteia Mota: Conciliação e mediação? O critério trabalhista puro

Com a advento da regulamentação da política pública dos métodos de resolução apropriada de disputas, entram em cena as discussões acerca das diferenças entre os institutos da conciliação e da mediação e muitas dúvidas podem surgir. Essas dúvidas trazem problemas de ordem prática, como a incerteza quanto à aplicação de técnicas e a própria capacitação […]