Carlos Alberto Bitinas

SpaccaSurge a necessidade de preencher um cargo na estrutura organizacional da empresa. É acontecimento importante e que ocorre com frequência — é da natureza da vida empresarial. Alguém pode ser transferido, promovido ou um novo profissional, vindo de fora da empresa, fará parte da equipe. Imediatamente e em geral, o pensamento dos envolvidos é, ou […]

SpaccaMais um ano novo se aproxima e, à exemplo dos anos passados, uma enxurrada de previsões e conselhos será despejada sobre a cabeça de todos. O afã, justo, é o de enfrentarmos mais um período de doze meses contornando melhor os obstáculos e, quem sabe, tendo maior prosperidade. O que devemos fazer nos é dito […]

SpaccaDescobrir é dar à vista o que está acobertado pelo desconhecimento. Mas, ora, se há vocação — e aqui eu afirmo que todos a têm, seja lá qual for — porque ela está ou estaria acobertada, desconhecida? Identificar a vocação do profissional é o ponto de partida para a construção da carreira. Ou seja, responder […]

SpaccaEntramos no último bimestre de 2013 e logo estaremos no ano novo de 2014. Em geral e como de hábito, muitos projetos foram realizados, outros ficaram pelo caminho e outros ainda, por oportunidade ou necessidade, surgiram sem ser planejados. Todos querem um ano novo melhor: os governos, as empresas, os clientes, os fornecedores, os parceiros, […]

SpaccaPor conta de sua amplitude, profundidade e riqueza, o tema da gestão de pessoas nos parece inesgotável. Nele falamos acerca das pessoas, suas expectativas, comportamentos, vocações, percepções, sentimentos, racionalidade, crenças, potenciais, afetos, relacionamentos, ações, reações e por aí afora. O indivíduo, embora único, é um universo vasto e complexo. Na ótica da administração da pessoa […]

SpaccaÉ sabido e tido como verdade, entre os gestores de recursos humanos, o dito que “contrata-se pela competência técnica e demite-se pela incompetência comportamental”. Ou seja, o profissional pode ter boa capacitação técnica — fundamental, aliás —, mas nem sempre traz proporcional e adequado preparo comportamental para relacionar-se com as pessoas com as quais convive: […]

SpaccaNão são poucos os que se ocupam em criar conceitos e ensinar fórmulas para a boa liderança de pessoas — o que é bom, pois o assunto é importante e, afinal, ninguém nasce sabendo liderar. A liderança é uma competência que pode, e deve ser aprendida e moldada. Antagonicamente, Peter Drucker, grande pensador da Administração […]

SpaccaQuando um novo profissional é contratado, via de regra, vem tomado de expectativas e certa ansiedade. É recebido na “entrada principal”, dependendo da importância da posição, com tapete vermelho e passa pelo menos algumas semanas na “ala social”, cumprindo a sua “integração” ao novo ambiente de trabalho. Passo a passo, o novo profissional vai conhecendo […]

SpaccaCompartilho com vocês, leitores, a grata satisfação que tenho tido no meu trabalho de gerir carreiras e desenvolver pessoas nas organizações. Estou falando da aplicação das técnicas de coaching, o que faço há sete anos. Os resultados são surpreendentes, rápidos e claros. Vamos entender o que considero o bom roteiro para este trabalho. É notória […]

SpaccaNão é difícil perceber a atratividade que o tema “liderança” exerce sobre as pessoas. Basta observar nas estantes de Administração e Negócios das livrarias a abundância de títulos ofertados. O tema é mesmo fascinante e muito presente na vida de todos, pois convivemos e somos liderados por pessoas de toda a sorte e espécie. Há […]