Carlos Alberto Bitinas

é consultor da VOC Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, palestrante e professor especializado em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Graduado em Administração de Empresas e Economia pela Faap, Coach Executivo & Pessoal certificado pelo ICI - Integrated Coaching Institute, pós-graduado em Gestão Estratégica e Total Quality Management pela FGV-SP, e Comunicação Empresarial pela ESPM; foi Executivo em empresas nacionais e multinacionais e professor convidado em cursos de pós-graduação da FGV/GVlaw-SP, UNISINOS-RS e IICS/CEU-SP, além de vice-presidente do CeaEAE – Centro de Estudos de Administração de Escritórios de Advocacia.

Escritórios

Sociedades S.A.: Contratar bons profissionais começa com lição de casa

SpaccaSurge a necessidade de preencher um cargo na estrutura organizacional da empresa. É acontecimento importante e que ocorre com frequência — é da natureza da vida empresarial. Alguém pode ser transferido, promovido ou um novo profissional, vindo de fora da empresa, fará parte da equipe. Imediatamente e em geral, o pensamento dos envolvidos é, ou […]

Advocacia

Sociedades S.A.: Saiba como enfrentar os desafios gerenciais do ano novo

SpaccaMais um ano novo se aproxima e, à exemplo dos anos passados, uma enxurrada de previsões e conselhos será despejada sobre a cabeça de todos. O afã, justo, é o de enfrentarmos mais um período de doze meses contornando melhor os obstáculos e, quem sabe, tendo maior prosperidade. O que devemos fazer nos é dito […]

Advocacia

Sociedades S.A.: Gestão da carreira passa pela descoberta da vocação

SpaccaDescobrir é dar à vista o que está acobertado pelo desconhecimento. Mas, ora, se há vocação — e aqui eu afirmo que todos a têm, seja lá qual for — porque ela está ou estaria acobertada, desconhecida? Identificar a vocação do profissional é o ponto de partida para a construção da carreira. Ou seja, responder […]

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Sociedades S.A.: Com virada de ano, é preciso questionar gestão de pessoas

SpaccaEntramos no último bimestre de 2013 e logo estaremos no ano novo de 2014. Em geral e como de hábito, muitos projetos foram realizados, outros ficaram pelo caminho e outros ainda, por oportunidade ou necessidade, surgiram sem ser planejados. Todos querem um ano novo melhor: os governos, as empresas, os clientes, os fornecedores, os parceiros, […]

Advocacia

Sociedades S.A.: Carta de Princípios é necessária para gestão de pessoas

SpaccaPor conta de sua amplitude, profundidade e riqueza, o tema da gestão de pessoas nos parece inesgotável. Nele falamos acerca das pessoas, suas expectativas, comportamentos, vocações, percepções, sentimentos, racionalidade, crenças, potenciais, afetos, relacionamentos, ações, reações e por aí afora. O indivíduo, embora único, é um universo vasto e complexo. Na ótica da administração da pessoa […]

Advocacia

Sociedades S.A.: A importância dos relacionamentos no ambiente de trabalho

SpaccaÉ sabido e tido como verdade, entre os gestores de recursos humanos, o dito que “contrata-se pela competência técnica e demite-se pela incompetência comportamental”. Ou seja, o profissional pode ter boa capacitação técnica — fundamental, aliás —, mas nem sempre traz proporcional e adequado preparo comportamental para relacionar-se com as pessoas com as quais convive: […]

Advocacia

Sociedades S.A.: Conheça as armadilhas comportamentais da liderança

SpaccaNão são poucos os que se ocupam em criar conceitos e ensinar fórmulas para a boa liderança de pessoas — o que é bom, pois o assunto é importante e, afinal, ninguém nasce sabendo liderar. A liderança é uma competência que pode, e deve ser aprendida e moldada. Antagonicamente, Peter Drucker, grande pensador da Administração […]

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Sociedades S.A.: Adaptação é fator importante e esquecido nas contratações

SpaccaQuando um novo profissional é contratado, via de regra, vem tomado de expectativas e certa ansiedade. É recebido na “entrada principal”, dependendo da importância da posição, com tapete vermelho e passa pelo menos algumas semanas na “ala social”, cumprindo a sua “integração” ao novo ambiente de trabalho. Passo a passo, o novo profissional vai conhecendo […]

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Sociedades S.A.: Aprimoramento de líderes passa pelo coaching

SpaccaCompartilho com vocês, leitores, a grata satisfação que tenho tido no meu trabalho de gerir carreiras e desenvolver pessoas nas organizações. Estou falando da aplicação das técnicas de coaching, o que faço há sete anos. Os resultados são surpreendentes, rápidos e claros. Vamos entender o que considero o bom roteiro para este trabalho. É notória […]

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Sociedades S.A.: Bons líderes inspiram, desafiam e formam sucessores

SpaccaNão é difícil perceber a atratividade que o tema “liderança” exerce sobre as pessoas. Basta observar nas estantes de Administração e Negócios das livrarias a abundância de títulos ofertados. O tema é mesmo fascinante e muito presente na vida de todos, pois convivemos e somos liderados por pessoas de toda a sorte e espécie. Há […]