Ao contratar, afinidade com valores da banca vale tanto quanto CV

Com participação de Renata Maiorino, gerente de Desenvolvimento Humano do escritório Mattos Filho, este capítulo do Minuto da Gestão aborda os principais pontos que devem ser levados em consideração ao contratar pessoas em seu escritório. O vídeo fala sobre a importância do processo de conhecer as pessoas, investir tempo em entrevistas, levar em consideração o currículo e a experiência, mas enfatiza o valor da postura comportamental, que engloba o conjunto de afinidade aos valores e cultura do escritório, estar alinhado ao perfil do cliente, da equipe e do gestor.

Mario Leandro Campos Esequiel

é consultor e sócio-fundador da BÓREA - Consultoria especializada em Gestão de Escritórios de Advocacia, autor do livro "Gestão Eficiente de Escritórios de Advocacia", professor, palestrante e fundador do Grupo de Excelência de Administração Legal do Conselho Regional de Administração de SP.

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